凝心聚力,扬帆起航记朵唯ldquo星_注意事项_登山_登山健身

朵唯“星火大讲堂”

首期开讲

为增进公司管理层沟通,提高团队凝聚力推动企业文化建设，实现公司价值与个人价值共同发展，朵唯建立“星火大课堂”培训机制，旨在“共享智慧，传播朵唯精神，收获无限智慧、无限可能”。首期课程由集团董事长何明寿任讲师，于4月24日开讲，集团35名经理级以上管理代表参加学习。

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其间，何董从国际、国内经济发展形势、国家战略定位、宜宾资源优势等方面详细解读我司坚定打造“西南前三”EMS企业不动摇的战略目标；并要求各管理人员围绕“公司目标、部门目标、个人目标”，做好履职管理，高标准服务客户。同时，所有管理者要清晰认识到：要满足企业发展目标，需要一批德才兼备的干部和一支“有责任心，有凝聚力”的团队。朵唯干部须以身作则，做好自我管理批评，发挥管理价值，为公司“训练今日之星，发现明日之星”以保障公司可持续发展，对人才的需求。

小编在这里偷偷给您分享朵唯干部选拔的六个维度，大家可以积极对标自己，发现不足，提升自我，以期在朵唯这个没有天花板的舞台上，绽放光彩哦！

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登山拓展篇

扬朵唯精神

会后，大家统一乘车前往翠屏山开展登山拓展活动。徒步登山哪儿有一登即顶的，亦如我们的人生没有一步登天，不历风雨怎见彩虹？34名干部同志被分成三组，互相照顾也在暗自比拼。每当有组员体力不支，缓慢掉队时，小组内部总会互相鼓励，用诙谐幽默的语言，诸如“我们可以休息，但我们绝不放弃”……让掉队的成员充满能量，焕发新的激情，直至登顶。其间无一不体现出大家坚定信心、专注目标，困难当前、坚韧不拔，面对失败、激情不减的朵唯精神。

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互动交流篇

展团队智慧

登山冒险，一个时间就是生命的烧脑游戏。通过实际案例，各小组共享领导权，面对问题如何解决？面对诸多选择，究竟哪一个是最优解？各小组通过激烈讨论，群力群策，选出各自的最优解。当主持人最终优选答案，解开疑惑选项后，各小组与观察者们针对决策过程中的问题展开激烈讨论，探索问题背后的本质，总结经验，并汇报游戏情况及改善方法。小编猜你一定很好奇这是什么游戏吧，滑到底，游戏简介在等你。

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点击观看活动视频哦~~

星星之火

成就燎原之势

毛主席讲过“政治路线确定后，干部就是决定因素。”换言之朵唯目标确定后，干部就是关键性因素。相信，每一次培训互动，拓展交流之后，管理者们回归工作岗位，定能做好朵唯正能量文化传播，建好队伍，带好团队，让星星之火，成就燎原之势。

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小编在这里向您发出诚挚邀请

快点加入我们

一起登山冒险吧

请认真阅读下方指南哦~

附

登山冒险

游戏解读

登山冒险－－指南

你们是攀登阿拉斯加州的麦金利山(米)的登山探险队的成员。你们现在在半山腰。一场雪崩弄伤了两个队员,而一场暴风雪又即将来临。小组决定留在原处。你们中的一人自愿下山寻求帮助。你们相信他(她)在暴风雪袭击之前能取得一些进展。他(她)将不得不独自露宿(在山上过夜)。该自愿者必须轻装上阵,因为速度就是生命。他(她)能带14样东西。小组必须从他(她)现在背的37件东西中选出他(她)必须随身携带的14件东西。假设他(她)必须携带所有基本的登山装备,包括绳子、钩悬带、冰斧和榔头、登山服、岩钉等等。他(她)穿戴着:带有填充内芯的塑料登山靴、绑腿(不让雪钻进靴子里)。羊毛夹克、羊毛裤、羊毛帽、带有羊毛里子的防水手套、保温内衣裤、袜子。

从下面的清单中选出14项:

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编辑丨方鑫

审核丨卢平

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